Tempi di risposta per contestazioni aziendale

Art. 32 – Diritti e doveri del lavoratore – Provvedimenti disciplinari – Licenziamenti

Comma 7)

Il lavoratore, entro il termine perentorio di 10 giorni dalla data di ricevimento della contestazione, potrà chiedere di essere sentito a sua difesa con la facoltà di farsi assistere da un rappresentante dell’associazione sindacale cui aderisce o conferisce mandato.

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